Gestion de la paie
La gestion de la paie et du droit social sont des tâches délicates et chronophages, notre cabinet DSO, basé à Nice, vous permet d’externaliser toutes ou partie de ces fonctions.
Découvrez 5 bonnes raisons d’externaliser la paie :
Restez connecté Sur votre cœur de métier
- En vous libérant d’un process complexe : évolution constante de la législation, respect des délais de déclarations aux différents organismes…
- En optimisant et maitrisant votre budget
- En vous dégageant du temps afin de pleinement vous recentrer sur votre cœur de métier et vos activités à forte valeur ajoutée
- En réduisant votre responsabilité d’entrepreneur en vous appuyant sur les compétences d’un expert qualifié
Être accompagné Par des experts qualifiés
- Nous vous proposons une solution collaborative sur-mesure : saisie des variables de paie, validation, consultation, partage des informations, archivage…
- Vous collaborez avec un spécialiste de la paie dédié :
- Traitement de la paie,
- Contrôle des bulletins,
- Calcul et envoi des déclarations mensuelles & annuelles
- Réalisation et gestion des entrées & sorties des salariés
- Établissement des déclarations et attestations en cas de maladie, maternité, paternité, accident
- Paramétrage en fonction des besoins et évolutions
- Nous vous offrons un suivi personnalisé :
- Dès la prise en main de la solution, vous disposez d’une saisie assistée
- Un interlocuteur est disponible pour répondre à toutes vos questions, à tout moment
Optez pour la fiabilité Et la sécurité
- Notre plateforme sécurisée dispose d’une base de données
légales & conventionnelles pré-paramétrées : intégrant 600 conventions collectives - Une mise à jour des données en temps réel (mode Saas)
- Veille juridique et sociale
- Paramétrages légaux et conventionnels complexes
- Vous disposez d’accès sécurisés
Grâce à notre solution vous éviter les erreurs, vous fiabilisez vos données, votre paie est toujours conforme et la confidentialité est préservée
Gagner en productivité et en agilité Avec une solution innovante
- Choisissez une solution simplifiée : déploiement immédiat, navigation facilitée…
- Le mode de saisie est assisté par variable et non par bulletin
- Le paiement des salaires est facilité : génération automatique des fichiers
- Sepa avec transmission à l’établissement bancaire
- Vous pouvez exportez toutes les écritures comptables quelque soit le format
Optimiser Votre organisation
- Une solution adaptée à toutes les tailles d’entreprises (multi-sociétés et multi conventions)
- La saisie des variables s’effectue en continu et la validation est établie en fin de mois pour l’édition des bulletins de salaire
- Vous pouvez saisir sans limite de temps des variables liées à l’activité salariée
- Vous disposez d’accès entièrement paramétrables en fonction des droits et habilitations définis pour chaque utilisateur. La saisie du bulletin peut être déconnectée du bulletin lui-même
- Les états sont consultables à tout moment : bulletins de salaires, journal de paie, état des paiements, tableau des charges, détail des cotisations, fiches individuelles…
- Les états sont paramétrables en fonction des besoins
Vous informer des actualités
Retrouvez les dernières actualités de DSO et des articles relatifs à la gestion, à la fiscalité, au juridique, à la paie et au droit social.
Lettre d’intention : focus sur sa création
La lettre d’intention est un document juridique fréquemment utilisé dans le cadre d’une prise de participation lors d’une opération de capital-investissement. Quels éléments doivent apparaitre ? Comment l’établir ? Dans
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 (« prime Macron »)
Ce mois-ci notre équipe de juristes en droit social aborde le sujet de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 (PEPA). Nos experts vous précisent les conditions de versement et
Comment réaliser un Business plan optimal ?
Le business plan est la pièce maîtresse dans l’approche de nouveaux partenaires financiers lors d’une levée de fonds. Il est effectué en parallèle du mémorandum d’informations. Dans cet article nous
WTS et Alexia Barrier préparent le Vendée Globe 2024
WTS – The Coaching Company et Alexia Barrier vont travailler ensemble pour préparer la navigatrice à ses prochains challenges. Une collaboration évidente Tout juste arrivée aux Sables d’Olonne après 111
Congés payés : principales règles et obligations
Suite à notre article sur les jours de fractionnement, notre équipe de juristes en droit social souhaite vous rappeler les principales règles et obligations relatives aux congés payés. Seules les
Jours de fractionnement : focus sur son fonctionnement
Dans cet article écrit par notre équipe de juristes en droit social, nous souhaitons vous rappeler les règles particulières concernant les jours de fractionnement qui peuvent vous être demandés par
