Droit social

Etre Chef d’entreprise et gérer des salariés n’est pas mission aisée, surtout avec les différentes normes et lois en vigueur à respecter. La moindre erreur peut rapidement mettre l’entreprise dans une situation délicate.

Afin de parer à une telle éventualité,  DSO a constitué une équipe d’experts en droit social en mesure de répondre efficacement à tous vos besoins et vous conseiller en fonction des circonstances que vous rencontrez.

Une équipe de juristes spécialisés en droit social à votre service.

Nos experts vous accompagnent dans la création et la gestion de vos différents actes juridiques dans le respect du code du travail et des normes applicables.

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La vie du contrat de travail

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Vous bénéficiez de l’assistance et des conseils de nos spécialistes DSO pour :

  • Choisir le type de contrat adapté (organisation interne, impacts financiers, aides à l’embauche existantes…).
  • Définir les composants de la rémunération (salaires, primes, avantages…).
  • Formaliser le contrat et gérer les avenants en veillant au respect des droits et obligations de l’employeur et du salarié.
  • Mettre en œuvre les procédures de rupture (retraite, démission, licenciement).
  • Effectuer les démarches et formalités.

Le social du collectif

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Vos salariés sont le maillon fort de votre entreprise et vous permettent d’avancer. Il est donc important de les motiver et de mettre à leur disposition tous les outils nécessaires à la bonne application des normes sociales en vigueur.

De nombreuses actions peuvent ou doivent être mises en place. Constamment au fait des derniers dispositifs, notre équipe sera à même de vous guider pour prendre les meilleures décisions.

De la sorte, nos experts DSO vous accompagneront au plus près dans l’élaboration et la mise en œuvre des contrats santé, affichage obligatoire, institutions et accords collectifs, mise en place du CSE, prévention des risques au travail, Document Unique, intéressement, participation, épargne salariale…

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La veille sociale

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Notre équipe de juristes spécialisés est en veille permanente. Il est primordial pour vous d’être bien entouré et conseillé car cela évolue très vite, et donc, tout aussi nécessaire d’être rapidement alerté quant aux différents décrets sortis, leurs applications…

Nos collaborateurs se montreront proactifs en vous tenant informé mais sauront également répondre à toutes vos questions concernant la législation sociale inhérente à votre branche professionnelle : conventions collectives, droits et démarches, avantages sociaux…

La confiance et la performance avec l’audit social

Votre entreprise est en perpétuel mouvement. Votre situation peut évoluer rapidement et , de fait, impliquer un certain nombre de changements en termes de droit social.

Afin de ne commettre aucun impair, nos experts portent une appréciation neutre et indépendante sur les différents domaines, compte tenu des besoins que vous nous exprimez :

  • Pour évaluer la conformité de vos pratiques internes au regard du droit du travail, de votre convention collective et de vos éventuels accords d’entreprises, ou porter une opinion sur la réalité d’une organisation / d’un fonctionnement par rapport à vos objectifs initiaux…
  • Pour anticiper les changements qu’impliquent certains évènements : acquisition, réorganisation, investissement, accord…
  • Pour analyser sur une situation spécifique touchant le climat social de l’entreprise (turn-over, conflits sociaux…) avec pour objectif d’apporter des solutions pérennes.

Etre en conformité en toute sérénité

La gestion du droit social en interne n’est pas toujours réalisable eu égard à la taille de votre entreprise. Le droit du travail est à appliquer avec précaution et n’autorise aucune erreur.

Les collaborateurs de DSO sont experts dans ce domaine et maîtrisent les différentes variantes à appliquer en considération de votre secteur d’activité. Il est également possible de travailler de concert avec vos différents partenaires (avocat, juriste d’entreprise…). Notre équipe se tiendra à vos côtés pour vous éclairer sur les démarches à suivre et vous permettre de prendre les bonnes décisions au moment opportun.

Afin de totalement vous libérer totalement des tâches sociales, notre équipe spécialisée dans la gestion de la paie, peut également vous accompagner en nous externalisant cette fonction.

 

Vous souhaitez bénéficier de l’expertise de notre cabinet et vous concentrer sur votre cœur de métier ?

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