Passaggio generazionale
Siete a capo della vostra impresa di famiglia da anni. Molto spesso si tratta di un’impresa gestita dalla famiglia per diverse generazioni. Avete deciso che è il momento di passare il testimone e trasmettere la vostra attività a un membro della vostra famiglia, riuscendo comunque a perpetuare i valori professionali familiari.
Porsi le domande giuste
In effetti, il passaggio generazionale della vostra impresa implica molte poste in gioco, per il familiare che subentra ma anche per il vostro futuro e la vostra pensione.
È essenziale compiere una riflessione fondamentale a monte, perché l’aspetto psicologico presenta una dimensione importante. Vi sono numerosi vantaggi nel cedere la propria impresa a un familiare, in quanto, in generale, il suo sviluppo si perpetua con una visione comune che consente di non imporre cambiamenti radicali. Tuttavia, è importante assicurare una certa continuità per ottenere l’appoggio dei vostri team a tale variazione della dirigenza, per rassicurare i vostri partner e per garantire così la durata della vostra impresa.
Allo stesso modo, è altrettanto importante assicurarsi che il familiare o i familiari che rilevano la vostra impresa dispongano delle competenze e della motivazione necessarie per gestirla correttamente. Chi subentra deve desiderarlo e avere la levatura per farlo.
Infine, dovete prestare attenzione perché si tratta di una trasmissione di attivi e gli altri membri della vostra famiglia non devono essere lesi da questa transazione. Essere assistiti da un professionista è necessario per non commettere errori. Ciò vi proteggerà anche da possibili conflitti familiari in modo da preservare al meglio l’equilibrio familiare e non destabilizzare l’attività della vostra impresa.
Quali tipi di trasmissione esistono ?
Il passaggio generazionale è una pratica che presenta un tasso di successo eccellente. Inoltre, le leggi fiscali e in materia di successioni facilitano i passaggi generazionali e ne riducono notevolmente il costo.
Il passaggio generazionale può avvenire attraverso procedure diverse :
donazione-condivisione
Un vostro familiare riceve tutte le azioni della vostra impresa, mentre gli altri ricevono attivi non professionali o una somma di denaro.
Questa soluzione consente di beneficiare di diverse deduzioni fiscali come una riduzione del 75% delle imposte di successione esigibili, ciascun figlio può inoltre accumulare la deduzione di 100.000 EUR e quindi ridurre notevolmente le imposte richieste.
Questa struttura può rivelarsi uno strumento perfettamente adatto quando una trasmissione richiede finanziamenti esterni.
Un’operazione delicata che richiede competenze notevoli
Come avrete capito, questo tipo di operazione richiede una solida esperienza in relazione al mercato, alle norme in vigore, ai meccanismi fiscali nonché un’assistenza a monte, durante le varie fasi della transazione e in seguito alla stessa.
Per consentirvi di compiere le scelte giuste, il personale di DSO vi sosterrà e vi consiglierà durante tutto il processo. Un’assistenza completa è la chiave di volta per preparare al meglio il vostro futuro.
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