Suite à notre article sur les jours de fractionnement, notre équipe de juristes en droit social souhaite vous rappeler les principales règles et obligations relatives aux congés payés. Seules les
Congés payés : principales règles et obligations Lire la suite »
Nos juristes spécialisées en droit social vous informent. Retrouvez les différentes obligations à remplir par les entreprises en matière de déclaration des travailleurs handicapés. La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs
Déclaration travailleurs handicapés Lire la suite »
Quelles stratégies devez-vous adopter avec l’avènement du nouveau Plan Epargne Retraite (PER) ? Afin de renforcer l’attractivité de l’épargne à long terme, la loi PACTE a donné le jour au PER,
Penser Autrement la Retraite avec le Nouveau Plan Epargne Retraite Lire la suite »
Nos juristes en droit social vous informent. Dans cet article, elles vous présentent les principales mesures sociales de janvier 2020. La Loi Pacte du 22 Mai 2019 réforme les
Principales mesures sociales Janvier 2020 Lire la suite »
Le régime des retraites par répartition s’essouffle depuis de nombreuses années. Quelle en est la cause ? Les proportions actifs/retraités ne sont plus respectées. En effet, pour pérenniser notre régime
PERP : comment fonctionne-t-il ? Lire la suite »
Par la présente note, nous souhaitons vous rappeler quelques obligations de l’employeur sur les thèmes suivants : prise en charge d’une partie de l’abonnement transport en commun, la visite médicale de
Note d’informations : transport, DSN… Lire la suite »
Chaque année, chaque salarié doit effectuer la journée de solidarité créée pour financer les actions en faveur des personnes âgées ou handicapées. En l’absence de précisions par accord collectif ou
Droit social – La journée de solidarité Lire la suite »
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